大专应届生 没有工作经验 找个工作是挺难的 很


时间: 2019-11-13

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  刚步入社会求职,我们都很迷茫,不知道自己适合做什么,我们应当对行业,公司和自身的基本情况都需要做调研,避免盲目求职,找到自己适合的岗位,少走弯路。第一份工作的选择有多重要?记得找第一份工作的时候,很是迷茫,成绩不高不低,没什么特别的爱好、特长,甚至自己所学的专业都不喜欢,什么工作适合自己,未来能做什么,什么是好行业也不知道,而且我也不是什么211或者985毕业出来的,做什么事情都没有底气,身边给意见的嘈杂音又多,未来有太多的不确定性。可现实很残忍,每年大学毕业生好几百万参与竞争,好的工作岗位不多,很多前辈、老师给我们的建议都很有道理,可对大多数人来说就是行不通,因为我们都是行业小白,建议我们选好的行业,好的岗位,好的待遇,好的就职环境,好….好….请问,我们自己有什么?我们有什么能力,去选择、去胜任这些好的工作。理想,和现实有很大差距,只盯着理想结果我们就变得很烦躁,迷茫。所以,我当初没有学习,也意识不到需要学习外部规律,即外部环境认识,行业,职业选择,然后结合自身的情况,尽量去找一份当前适合自己的工作。就这样,第一份工作冲着高薪去,去大型央企做一颗优秀的螺丝钉,也为我后面的7年弯路埋下了隐患。这期间过得很不顺利,很迷茫,先后换了几份工作,都是以第一份工作作为参考,大好青春就这样被浪费了,对生活失去了信心。第一份工作之所以重要,很大程度上决定了我们的格局思维和视野,眼界和圈子都被限制住了,从头再来,积累的经验资源又用不上,浪费几年的时间。例如,我以前在汽车行业,出来后老想着在这个行业有什么更好的岗位,而且岗位都是底层的,去别的行业什么都不会,从头开始很胆怯,眼界和格局就是螺丝钉岗位,看不到其他行业需求趋势,产业链,公司概况,商业模式,核心岗位能力需求等等方方面面的其他东西。应该考虑清楚些什么?毕业生能力有限,王中王开奖结果,第一份工作选好了,能让你少走很多年弯路,选不好也没关系,可以多尝试,前提是你要有目标。没有目标的努力,再努力也是徒劳的,了解外部规律和内部自己的情况后,根据设定的目标去相应的行业求职就业。如何制定目标可以点击查看(人在迷茫时该干什么?)这篇文章。入职之前,应该考虑外部规律和内部自己。一、外部规律行业趋势雷军曾说过:“只要站在风口,猪也能飞上天”。找一个行业未来10年整体趋势快速向上的行业,在里面求职就业,我们的努力会事半功倍,一般努力两三年就能升上去,而如果是在一个稳定或者夕阳行业就职,竞争会很激烈,好的岗位都已经被先入职几年的人占据了,和行业趋势相比,个人力量太渺小,即使再努力也难有作为,行业不景气走下坡路,薪资只会越来越低。还有了无人餐厅,本港台现场同步直播!选对行业很重要,需要对想入行的行业进行调研,了解行业概述,发展背景历程,行业特点,规模增长率以及产业链结构等等,这些可以通过在网上搜索或者线下访谈的途径了解到。例如:百度,36k,调研机构等门户网站可以查询到相关的信息。公司潜力目前,很多产业都在消费升级,行业由很多公司组成,最好在互联网模式的公司就职,这将是未来的趋势,需要知道行业内的主流公司有哪些,竞争对手主要是侧重做什么业务,挑选几个好的公司,了解他们的历史文化(价值观),盈利情况,市场份额和商业模式,我们就能综合判断出最潜力的公司,尽量去最有潜力的公司入职。当然,公司的老板和直属领导也很重要,很多人都是因为直属领导而选择离开,价值观不同,或安于现状,合不来就不要浪费时间了,这里不讲职场政治,也没必要。城市如果在所在地城市,有自己心仪的好行业和好公司最好,如果没有,就去邻省就业,要懂得灵活变通,一般一线城市的机会比较多一些。例如:我选择互联网体育行业,就是去了附近的广州。目标岗位看BOSS直聘,拉勾,智联等招聘网站上,目标公司的招聘情况,岗位需求写得很清楚,了解目标岗位的需求,搞清楚公司是请你来干嘛的,能不能学到东西,对未来的职业发展所定的目标有没有帮助,可以先入职,再横向往核心岗位靠拢,未来不是核心岗位的工作,将会被外包或者被人工智能所取代。有些创业型的小公司拿到了风投,在迅速扩张招人,对应届生或者需要转行的新人要求门槛不高,也是个很不错的机会。如果需要有相关的工作经验,自身能力达不到,那只能报名学习相关的在线付费课程进行针对性的学习,做好面试作品再去面试。薪资水平世界那么大,钱包那么小。薪资最起码能养活自己吧,这样学习和工作才有动力,可以在招聘网上了解,正规的公司一般的薪资范围变动在20%之间,也可以找已入该行业的学长、熟人咨询。二、内部自己了解外部环境规律后,还需要了解内在的自己,每个人都不一样,信念,价值观,性格,特长,兴趣爱好,情商,智商等因素,会对我们做出选择有很大的影响,综合考虑才能找到最适合自己的目标岗位作为切入点。信念和价值观信念,是相信什么,就是什么,也可以理解成是人的内在目标,属于战略值层面,值得自己一生奋斗的事情,价值观是判断、辨别是非的取向,信念和价值观决定了我们的思考方式,进而做出行为,影响到结果。例如,可以是个人的,通过正确的饮食和运动来控制体重,或者大到,三国的时候诸葛亮三分天下之出师表(进四川建立根据地,三分天下)等等可以自己设定多个,找到自己的内在目标,想清楚到底想要的是什么样的生活。性格、爱好通常,可以去做职业测评,最快的了解最真实的自己,也可以找自己擅长的或者兴趣爱好,毕竟有些岗位正好是自己擅长或者感兴趣的,做起来就不那么累,得心应手,才是适合自己的。情商,智商。情商高的人,跟人相处不累,很有亲和力,见人说人话,看人下菜碟,很容易获得别人的信任。智商高的人,一般我们注意到,这类人考试特别厉害,而且也不怎么努力,智商低些的人很用功却考得不是很理想,很容易判断出来。 适合做什么,很大程度上,也看你的智商和情商决定。 来自职Q用户:张二好二